一工机器人激发“宁夏籍”人才创新活力

  近年来，宁夏一些企业将研发基地向东部地区转移，以解决高品质人才引进问题，一工机器人银川有限公司则走出了一条人才引进新路子。

  “作为国内首批研发设计桁架机器人的企业，公司研发的重载桁架机器人工作速度达到每分钟360米，技术指标可媲美欧洲同种类型的产品。”4月16日，一工机器人银川有限公司董事长王小龙介绍，该公司培养的本土人才科学技术创新团队，拥有出色的研发能力，在大型桁架机器人和重型桁架机器人领域已处于引领行业的地位。

  该公司通过“引进人才+本土人才挖掘”人才教育培训模式，可持续培养研发人员和高技能蓝领人才，建立了一支经验比较丰富、专注数字控制机床以及自动化方面的研发、生产及应用团队，攻克桁架机器人领域多个关键核心技术，截至目前，已拥有有效专利91件。

  该公司与德国利勃海尔自动技术公司开展战略合作，进行人才培训、互动学习交流，面向高端装备智能制造领域探索建立高品质人才、高技能人才的新型培养机制。同时，打好“乡情”牌，主动与985、211高校相关专业的宁夏籍学生建立长期联系。

  “这些宁夏籍学生在东部历练几年后，有一些有回到宁夏工作的想法，我们及时对接，盛情邀请他们来公司工作，解决了中高端人才引进难的问题。”王小龙介绍，该公司发挥引进人才的引领带动作用，实施人才阶梯培育计划，立足银川建立起一支科学技术创新能力强的研发团队，经过多年的技术沉淀，跻身国内高端装备制造业领域前列。

  目前，该公司核心产品有IRCM柔性制造系统、重载桁架机器人、高速桁架机器人、地轨行走机器人以及FMC柔性单元五大系列22个产品和生产线，并被认定为“工业设计中心”“桁架机器人技术创新中心”“宁夏柔性制造技术工程研究中心”，服务网络覆盖国内21个省份，先后承担多个国家级大型项目的设计、生产及交付。

  “筑巢引凤吸纳人才，继续加大科学技术研发投入，努力突破细分领域关键技术、核心技术与核心工艺，以持续的科学技术创新加快发展新质生产力。”王小龙说。（记者丁建峰）

  近年来，宁夏一些企业将研发基地向东部地区转移，以解决高品质人才引进问题，一工机器人银川有限公司则走出了一条人才引进新路子。