智能焊接机器人职业深度陈述：智能焊接大势所趋看好具有先发优势的国产厂商

  我国年均3亿吨钢材需求焊接加工，2022年全球占比50%以上，焊接需求大。当时我国焊接仍以人工为主，但在多重要素推进下，机器帮人大势所趋：①新一代焊工供应量缺乏：人口盈利削弱，年轻人工作志愿缺乏，2022年人社部计算陈述数据显现焊工为最缺少的十大职业之一；②用人本钱高企：2021年东部地区焊工均匀年薪9-11万元，远高于制造业均匀年薪7.2万元，高档焊工年薪高达20万元；③人工焊接质量亟待进步：人工焊接质量良莠不齐，缺乏以满意日益进步的焊接要求。焊接机器人焊接质量安稳、焊缝漂亮，一台可代替2-3名人工，经济性优异。

  焊接机器人大幅度进步焊接自动化水平缓柔性化程度，商场需求日益旺盛，2016-2021年销量CAGR17%。分下流看，当时标准化程度较高的汽车工业为最大下流，2022年销量占比达37%。汽车职业虽是焊接机器人最大下流，但职业需求现已较为固定且机器人浸透率已比较来说较高。咱们咱们都以为未来时机在于非标化的钢结构等职业，原因首要在于免示教智能焊接机器人的呈现有望处理职业非标化焊接难题，职业生长空间被翻开。智能焊接浸透率进步逻辑下，咱们估计2035年我国钢结构职业焊接机器人需求量抵达50万台，对应商场空间504亿元。

  不同于转移和码垛等其他机器人，其使用场景标准化程度高，动作途径固定，而焊接机器人的焊接目标非标化程度高，无法用同一个动作完结很多非标件焊接。小批量、非标件的焊接需求机器人搭载具有辨认和自主规划焊接途径的焊接体系，现在焊接体系的打破难点在于焊接模型和3D视觉。①焊接模型：以CAD（计算机图形软件）、CAM（计算机辅助制造软件）、NC（数控软件）等工业软件算法为中心，很多数据堆集为柱石，开展难点在于跨学科技能+数据堆集，技能壁垒较高，国内90%的工业软件由海外企业独占。②3D视觉：以辨认算法为中心，但国内3D工业视觉商场处于前期开展阶段，产业链尚不老练，国内企业多为草创企业，算法迭代仍需很多数据反哺。跟着柏楚电子、中集飞秒等企业逐渐打破模型及视觉难点，推出免示教智能焊接处理方案，国产厂商有望推进钢结构、船只等职业向智能化焊接跨进。

  出资主张：鸿路钢构大规模投标现已印证免示教焊接机器人产品老练，职业进入1-10放量阶段，相关企业将充沛获益。引荐把握智能焊接体系底层技能的【柏楚电子】、焊接机器人范畴隐形冠军【埃斯顿】，主张重视行将打破万台关口的【埃夫特】以及与CLOOS深度协作的【中集飞秒】（未上市）。

  危险提示：智能焊接机器人推行没有抵达预期、智能焊接机器人模型及视觉打破没有抵达预期、商场之间的竞赛加重危险