帮人类创业！这里有20个机器人能做相关事务

  【网易智能讯 8月5日音讯】现在，在宣扬电影和卖鸡翅等方面，数以万计的机器人现已能够担任。可是，现在一些由机器人组成的安排不只能够能够快速地完结作业使命，还能够协助人类创业。固然，想要取得商业上的成功，机器人是远远不够的。可是挑选机器人的原因首要在于它们能快速完结草创公司最需求做的作业——比方制造宣扬广告，参加一个特拉华州的C公司并衡量市场规模等。

  关于Slack来说，在机器人Advobot的协助下，签署保密协议（NDA）这项作业变得十分简略，他们只需挑选几个下拉菜单选项。乃至，这些协议也能够在网上同享并签署。相似于创业，机器人在其他常见的流程方面也能够发挥优化功效。例如即将推出的拟定股票购买协议或签定未来股权（SAFE）协议等流程。除此之外，由Visabot 发明制造的这款机器人（Advobot）还能够协助人们以150美元的走完取得绿卡的程序。到上个月，机器人Advobot现已协助超越7万人请求签证，其首要客户是那些或许在美国创业的人。Visabot公司成立于2016年，本年早些时候现已从500家创业公司中锋芒毕露。

  “法令买卖”（LawTrade），就像法令中的优步相同，机器人会运用Slack、SMS和Facebook Messenger等聊天工具将创业公司和律师联络起来。当你需求一名律师的协助时，你只需把你有才能付出的律师水平奉告机器人，然后人力项目司理就会给你引入相应的推荐者。“法令买卖”相同也能够协助寻觅能够在公司注册，商标请求及专利请求，合同审阅等方面供给协助的律师。在本年5月，“法令买卖”现已开端供给可买卖的主动条款，简称TATS，这些文件的方法相似于Y Combinator的安全笔记。

  首要创立一家公司，招聘是必不可少的，假如你需求添补公司年青职工的空缺，这时机器人能够帮你。多年来，戏法（Magic）一向经过短信供给人类的个人助理服务。本年早些时候，戏法团队现已在马尼拉和旧金山设有作业室，他们在Slack上推出了一款名为“法力”的服务，为职工供给长途暂时作业，协助他们完结一系列作业使命。

  还有一些暂时署理机器人，比方已退役的蒂娜（Tina），Tina协助将小型作业室使命外包给了菲律宾数千名职工。

  招聘机器人木雅（Mya）担任协助招聘司理。在收到请求后，木雅会挑选问题并对请求人进行发问，一起核实请求人的资格证书并处理作业面试以外的其他作业。第一次聘任木雅的人称，木雅能够将75%的招聘流程主动化。

  除了木雅之外，其他机器人如塔拉（Tara）和尤达斯（Yodas）也会被用来优化关于软件工程师的招聘流程。

  机器人奥贝（Obie）能够协助引导新职工的入职训练并向他们介绍未来作业的相关规定及文件。当新职工完结入职之后，，奥贝就能够用对话的方法来答复问题了，这些问题能够从谁、什么以及怎么开端。机器人服务能够掩盖到多种公司运营形式，能够供给从谷歌Drive到Salesforce再到Evernote的一系列整合服务。

  机器人Pitchi则能够用设定的特定音高同天使投资人、种子轮投资者、危险投资基金或创业加速器进行10分钟的对话。此类机器人投资者会问一系列的规范问题，比方创始人互相知道多久，及其所寻求的市场规模等。与其说这种机器人是根底的，不如说它们标志着一个开端。

  此外，还有人工智能危险投资公司，它会帮你列出一系列问题，这些问题的规划意图是为了让你准备好与一个人类投资者洽谈。可是关于有经历的创业者来说，人工智能和Pitchbot都过于简略了，他们以为机器人提出的问题是每个创业者都应该能够答复的。

  不论你在未来期望打造什么样的事务类型，只需你需求和客户打交道，像Driftbot, ManyChat，Intercom及其他的聊天工具就能够协助你主动与那些从前登录过公司主页及发给过你音讯的客户联络。它们还能够协助你细分受众。

  这些机器人能够搜集顾客的个人信息，如名字、电话号码和电子邮件地址，有助于在你的产品发布时奉告他们。有用的头绪能够当即交给人类。除了这些机器人发明的渠道之外，零工经济作业网站Fiverr最近也开端为其客户供给机器人制造服务。

  由HubSpot首席执行官及创始人Brian Halligan 制造的“增加机器人”标志着该公司初次进入机器人范畴。增加机器人能够协助你的营销和出售团队获悉广告网络或营销软件公司运用的信息。一起供给对各类公司的信息搜集服务，包含从其网上最热帖子到其交际的账号的一切信息。假如找到对应的企业，你能够把事务增加到客户联系办理或调查列表中并查找相似的公司。

  机器人凯特（Kit）能够快速完结如给客户发送电子邮件，或许经过运用对话界面来创立Facebook广告等使命。本年6月，Kit现已开端向一切Shopify商家免费供给服务。

  Sudo从Slack的基金中取得了一部分种子资金并且现已并被规划为出售团队的助理。机器人能够主动完结一些小的使命，它们能够问你问题，你能够问它们问题。答案或许取自你的电子邮件、日历或联络人列表或许实时的Salesforce数据或信息。

  除了面向出售团队和营销人员的机器人，司理们或许还想看看哈佛商业议论机器人，包含从怎么从失利的商洽中恢复过来，再到供给团队反应的最佳方法，这个议论机器人吸收了200篇关于最佳实践的哈佛商业议论文章。

  当像Slack这样的公司企图运用对话界面来发明一种新的作业方法时，他们并不只是在议论发明一个能够进行报账的机器人。有些机器人是专门用来强化公司的良好习惯或文明的。

  为了到达这个意图，机器人Donut能够协助公司里的人配对，这样他们就能够聚在一起喝咖啡或吃午饭了。有一个项目需求公司的两个部分协作吗？想要鼓舞协作思想亦或是协助新职工了解现有的团队？你只需创立一个Slack的频道，然后将一切人增加进去， 接下来的作业就都交给Donut吧。

  机器人CareerLark能够协助职工向办理人员问询他们的作业体现，并让司理们了解职工的体现。它还能够协助司理们为新入职职工供给有价值的反应。

  “增加机器人”还能够协助你和团队成员用心爱活跃的emoji表情共享你们的祝愿。机器人将会记载一组有着最活跃和谐联系的团队，它将给团队设置一个新的衡量规范，然后辨认公司里出色的职工。然后就像免费的Uber打车相同，最出色的职工将会取得一些小的奖赏。

  最终，机器人Howdy还能够做许多作业，比方催促你的团队定时更新然后保证评价进展和保持在正确的作业方向上。【英文来历：Venturebeat 作者：Khari Johnson 编译：网易见外智能编译渠道 审校：杨旭】

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